{"id":14738,"date":"2025-09-01T09:37:25","date_gmt":"2025-09-01T06:37:25","guid":{"rendered":"https:\/\/jmjping.fi\/?p=14738"},"modified":"2026-05-27T10:25:16","modified_gmt":"2026-05-27T07:25:16","slug":"tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jmjping.fi\/en\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\/","title":{"rendered":"Tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4minen tietojenkalastelun torjumiseksi"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"14738\" class=\"elementor elementor-14738\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-14610199 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"14610199\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-474c5ddf\" data-id=\"474c5ddf\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3f7d9388 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3f7d9388\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Tietoturvakulttuuri muodostaa organisaation kyvyn tunnistaa ja torjua tietojenkalasteluyrityksi\u00e4. Se koostuu ty\u00f6ntekij\u00f6iden asenteista, tietoisuudesta ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4, jotka ohjaavat p\u00e4ivitt\u00e4ist\u00e4 toimintaa tietoturvan n\u00e4k\u00f6kulmasta. Vahva tietoturvakulttuuri v\u00e4hent\u00e4\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4sti organisaation haavoittuvuutta tietojenkalasteluhy\u00f6kk\u00e4yksille, sill\u00e4 valveutuneet ty\u00f6ntekij\u00e4t toimivat ensimm\u00e4isen\u00e4 puolustuslinjana kyberuhkia vastaan. T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa k\u00e4sittelemme, miten yritykset voivat kehitt\u00e4\u00e4 tietoturvakulttuuriaan suojautuakseen tehokkaasti tietojenkalastelulta.<\/p><h2>Mik\u00e4 on tietoturvakulttuuri ja miksi se on ratkaisevaa tietojenkalastelun torjunnassa?<\/h2><p>Tietoturvakulttuuri tarkoittaa organisaation yhteisi\u00e4 arvoja, k\u00e4ytt\u00e4ytymismalleja ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4, jotka liittyv\u00e4t tietojen suojaamiseen. Se ilmenee siin\u00e4, miten ty\u00f6ntekij\u00e4t suhtautuvat tietoturvaan, noudattavat ohjeistuksia ja reagoivat uhkiin p\u00e4ivitt\u00e4isess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Vahva tietoturvakulttuuri on elint\u00e4rke\u00e4, koska tietojenkalastelu kohdistuu ensisijaisesti inhimillisiin tekij\u00f6ihin teknisten haavoittuvuuksien sijaan.<\/p><p>Tietoturvakulttuurin merkitys korostuu erityisesti nykyaikaisessa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, jossa et\u00e4ty\u00f6 ja digitaaliset ty\u00f6kalut ovat yleistyneet. Jopa 90 % tietomurroista alkaa <a href=\"https:\/\/jmjping.fi\/en\/tietojenkalastelu-on-todellinen-kyberuhka-vuonna-2025\/\"><strong>tietojenkalastelusta<\/strong><\/a>, jossa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 huijataan luovuttamaan arkaluontoisia tietoja tai asentamaan haittaohjelmia. Kun tietoturvakulttuuri on vahva, ty\u00f6ntekij\u00e4t osaavat tunnistaa ep\u00e4ilytt\u00e4v\u00e4t viestit, kyseenalaistaa ep\u00e4tavalliset pyynn\u00f6t ja raportoida uhkista asianmukaisesti.<\/p><p>Organisaation tietoturvakulttuuri vaikuttaa suoraan siihen, kuinka tehokkaasti yritys pystyy vastaamaan tietojenkalasteluhy\u00f6kk\u00e4yksiin. Vahva kulttuuri toimii ik\u00e4\u00e4n kuin immuunij\u00e4rjestelm\u00e4n\u00e4, jossa jokainen ty\u00f6ntekij\u00e4 osallistuu aktiivisesti tietoturvan yll\u00e4pit\u00e4miseen. <strong><a href=\"https:\/\/jmjping.fi\/en\/palvelut\/tietoturva\/\">JMJpingin tietoturvapalvelut<\/a><\/strong> tarjoavat kattavan l\u00e4hestymistavan tietoturvakulttuurin rakentamiseen, sis\u00e4lt\u00e4en sek\u00e4 tekniset ratkaisut ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n koulutuksen.<\/p><h2>Miten tunnistat yrityksesi tietoturvakulttuurin nykytilan?<\/h2><p>Tietoturvakulttuurin nykytilan arviointi alkaa systemaattisesta kartoituksesta, joka mittaa henkil\u00f6st\u00f6n tietoisuutta, asenteita ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4. T\u00e4m\u00e4 voidaan toteuttaa kyselytutkimuksilla, haastatteluilla ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n testeill\u00e4, kuten simuloiduilla tietojenkalastelukampanjoilla. Arvioinnissa selvitet\u00e4\u00e4n, miten hyvin ty\u00f6ntekij\u00e4t tunnistavat tietoturvauhkia ja noudattavat olemassa olevia k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4.<\/p><p>Tehokas arviointi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 tietoturvakulttuurin kypsyysmalleja, jotka jakavat organisaation tietoturvakulttuurin eri tasoihin. Tyypillisi\u00e4 tasoja ovat:<\/p><ul><li><strong>Reaktiivinen taso<\/strong>: Tietoturvaan reagoidaan vasta ongelmien ilmetess\u00e4<\/li><li><strong>Tietoinen taso<\/strong>: Perusk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t ovat olemassa, mutta niiden noudattaminen vaihtelee<\/li><li><strong>M\u00e4\u00e4ritelty taso<\/strong>: Selke\u00e4t k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t ja prosessit, joita suurin osa noudattaa<\/li><li><strong>Hallinnoitu taso<\/strong>: Tietoturva on integroitu organisaation toimintaan ja sit\u00e4 mitataan<\/li><li><strong>Optimoitu taso<\/strong>: Jatkuva kehitt\u00e4minen ja ennakoiva l\u00e4hestymistapa tietoturvaan<\/li><\/ul><p>Arvioinnissa kannattaa tarkastella my\u00f6s aiempia tietoturvapoikkeamia ja niiden k\u00e4sittely\u00e4. Miten organisaatio on reagoinut tietojenkalastelutapauksiin? Ovatko ty\u00f6ntekij\u00e4t raportoineet ep\u00e4ilytt\u00e4vist\u00e4 viesteist\u00e4? Millaisia korjaavia toimenpiteit\u00e4 on tehty? N\u00e4iden kysymysten vastaukset antavat arvokasta tietoa tietoturvakulttuurin todellisesta tilasta.<\/p><h2>Mitk\u00e4 ovat tehokkaimmat keinot tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4miseen?<\/h2><p>Tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4minen vaatii johdon sitoutumista ja n\u00e4kyv\u00e4\u00e4 tukea. Kun johto priorisoi tietoturvaa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa ja viestinn\u00e4ss\u00e4, se v\u00e4litt\u00e4\u00e4 selke\u00e4n viestin tietoturvan merkityksest\u00e4 koko organisaatiolle. Tietoturvasta pit\u00e4\u00e4 tehd\u00e4 kaikkien asia, ei vain IT-osaston vastuualue. Tehokas tietoturvakulttuuri rakentuu s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisell\u00e4 viestinn\u00e4ll\u00e4, koulutuksella ja tietoturvan integroimisella osaksi jokap\u00e4iv\u00e4isi\u00e4 ty\u00f6prosesseja.<\/p><p>Konkreettisia toimenpiteit\u00e4 tietoturvakulttuurin vahvistamiseksi ovat:<\/p><ol><li>S\u00e4\u00e4nn\u00f6lliset tietoturvakoulutukset kaikille ty\u00f6ntekij\u00f6ille<\/li><li>Simuloidut tietojenkalastelukampanjat todellisten tilanteiden harjoitteluun<\/li><li>Selke\u00e4t ja helposti saatavilla olevat tietoturvaohjeet<\/li><li>Tietoturvapoikkeamien raportointikanava<\/li><li>Tietoturva-asioiden s\u00e4\u00e4nn\u00f6llinen k\u00e4sittely tiimi- ja osastopalavereissa<\/li><li>Positiivinen vahvistaminen ja tunnustus hyvist\u00e4 tietoturvak\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4<\/li><\/ol><p>Erityisen tehokasta on tietoturvan sis\u00e4llytt\u00e4minen ty\u00f6ntekij\u00f6iden perehdytykseen alusta alkaen. N\u00e4in tietoturvasta tulee luonnollinen osa ty\u00f6kulttuuria eik\u00e4 irrallinen lis\u00e4vaatimus. Organisaatiot voivat my\u00f6s hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 tietoturva-ammattilaisten asiantuntemusta kulttuurin kehitt\u00e4misess\u00e4. <a href=\"https:\/\/jmjping.fi\/en\/palvelut\/tietoturva\/\"><strong>JMJping tarjoaa yrityksille r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityj\u00e4 tietoturvapalveluita<\/strong><\/a>, jotka huomioivat organisaation erityispiirteet ja kehitystarpeet.<\/p><h2>Kuinka j\u00e4rjest\u00e4t vaikuttavaa tietoturva- ja phishing-koulutusta henkil\u00f6st\u00f6lle?<\/h2><p>Vaikuttava tietoturvakoulutus rakentuu k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisist\u00e4, s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisist\u00e4 ja kohderyhm\u00e4lle r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6idyist\u00e4 oppimiskokemuksista. Koulutuksen tulisi keskitty\u00e4 erityisesti tietojenkalastelun tunnistamiseen, sill\u00e4 se on yleisin tapa, jolla organisaatioihin murtaudutaan. Tehokas koulutus yhdist\u00e4\u00e4 teorian ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n harjoitukset todellisen el\u00e4m\u00e4n skenaarioiden kautta.<\/p><p>Tietoturvakoulutuksen keskeisi\u00e4 elementtej\u00e4 voi esimerkiksi olla:<\/p><ul><li><strong>Tietojenkalastelun tunnusmerkkien opettaminen<\/strong> &#8211; ep\u00e4ilytt\u00e4v\u00e4t l\u00e4hett\u00e4j\u00e4t, kielivirheet, ep\u00e4tavalliset pyynn\u00f6t<\/li><li><strong>Simuloidut tietojenkalastelukampanjat<\/strong> &#8211; turvallinen tapa harjoitella tunnistamista<\/li><li><strong>Osaamisportaali<\/strong> &#8211; jatkuva oppiminen lyhyiden, s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisten harjoitusten kautta<\/li><li><strong>R\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6idyt sis\u00e4ll\u00f6t eri osastoille<\/strong> &#8211; kohdistetut esimerkit kunkin ryhm\u00e4n ty\u00f6teht\u00e4viin<\/li><li><strong>Palautemekanismit<\/strong> &#8211; v\u00e4lit\u00f6n opastus virheist\u00e4 oppimiseen<\/li><\/ul><p>Simuloidut tietojenkalastelukampanjat ovat erityisen tehokkaita, koska ne j\u00e4ljittelev\u00e4t todellisia uhkia kontrolloidussa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. Kun ty\u00f6ntekij\u00e4 klikkaa simuloitua tietojenkalasteluviesti\u00e4, h\u00e4n saa v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti opastusta siit\u00e4, miksi viesti oli ep\u00e4ilytt\u00e4v\u00e4 ja kuinka vastaavat uhat voidaan tunnistaa tulevaisuudessa. T\u00e4m\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kokemus on huomattavasti tehokkaampaa kuin pelkk\u00e4 teoreettinen opetus.<\/p><p>Koulutuksessa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 luoda positiivinen oppimisymp\u00e4rist\u00f6, jossa virheist\u00e4 ei rangaista vaan ne n\u00e4hd\u00e4\u00e4n oppimismahdollisuuksina. Tietoturva-asiantuntijat voivat auttaa r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6im\u00e4\u00e4n koulutuksen organisaation tarpeisiin sopivaksi ja varmistaa, ett\u00e4 se vastaa ajankohtaisiin uhkiin.<\/p><h2>Miten mitataan tietoturvakulttuurin kehittymist\u00e4 ja koulutuksen tehokkuutta?<\/h2><p>Tietoturvakulttuurin kehittymisen mittaaminen perustuu sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4llisiin ett\u00e4 laadullisiin mittareihin, jotka antavat kokonaiskuvan organisaation tietoturvatietoisuuden tasosta. Keskeiset mittarit sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t esimerkiksi simuloitujen tietojenkalastelutestien tulokset, tietoturvapoikkeamien m\u00e4\u00e4r\u00e4n ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden tietoisuuskyselyjen vastaukset. Systemaattinen mittaaminen mahdollistaa kehityksen seurannan ja toimenpiteiden kohdentamisen. Mittaustuloksia tulisi tarkastella s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti ja jakaa koko organisaatiolle l\u00e4pin\u00e4kyvyyden lis\u00e4\u00e4miseksi.<\/p><p>Koulutuksen tehokkuuden mittaaminen ei ole vain numerotiedon ker\u00e4\u00e4mist\u00e4, vaan my\u00f6s laadullista arviointia siit\u00e4, miten tietoturvasta on tullut osa organisaation arkea. Miten ty\u00f6ntekij\u00e4t keskustelevat tietoturva-asioista? Otetaanko tietoturva huomioon uusissa projekteissa ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiss\u00e4? N\u00e4m\u00e4 laadulliset havainnot t\u00e4ydent\u00e4v\u00e4t m\u00e4\u00e4r\u00e4llisi\u00e4 mittareita ja antavat kokonaisvaltaisemman kuvan tietoturvakulttuurin tilasta.<\/p><p>Tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4minen on jatkuva prosessi, joka vaatii s\u00e4\u00e4nn\u00f6llist\u00e4 arviointia ja toimenpiteiden mukauttamista. Organisaatiot hy\u00f6tyv\u00e4t usein ulkopuolisesta asiantuntemuksesta t\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4. <strong><a href=\"https:\/\/jmjping.fi\/en\/yhteystiedot\/\">Ota yhteytt\u00e4 JMJpingin asiantuntijoihin<\/a><\/strong>, jos haluat keskustella yrityksesi tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4misest\u00e4 ja suojautua tehokkaasti tietojenkalastelulta.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tietoturvakulttuuri muodostaa organisaation kyvyn tunnistaa ja torjua tietojenkalasteluyrityksi\u00e4. Se koostuu ty\u00f6ntekij\u00f6iden asenteista, tietoisuudesta ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4, jotka ohjaavat p\u00e4ivitt\u00e4ist\u00e4 toimintaa tietoturvan n\u00e4k\u00f6kulmasta. Vahva tietoturvakulttuuri v\u00e4hent\u00e4\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4sti organisaation haavoittuvuutta tietojenkalasteluhy\u00f6kk\u00e4yksille, sill\u00e4 valveutuneet ty\u00f6ntekij\u00e4t toimivat ensimm\u00e4isen\u00e4 puolustuslinjana kyberuhkia vastaan. T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa k\u00e4sittelemme, miten yritykset voivat kehitt\u00e4\u00e4 tietoturvakulttuuriaan suojautuakseen tehokkaasti tietojenkalastelulta. Tietoturvakulttuuri tarkoittaa organisaation yhteisi\u00e4 arvoja, k\u00e4ytt\u00e4ytymismalleja ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4, jotka liittyv\u00e4t tietojen suojaamiseen. Se ilmenee siin\u00e4, miten ty\u00f6ntekij\u00e4t suhtautuvat tietoturvaan, noudattavat ohjeistuksia ja reagoivat uhkiin p\u00e4ivitt\u00e4isess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Vahva tietoturvakulttuuri on elint\u00e4rke\u00e4, koska tietojenkalastelu kohdistuu ensisijaisesti inhimillisiin tekij\u00f6ihin teknisten haavoittuvuuksien sijaan. Tietoturvakulttuurin merkitys korostuu erityisesti nykyaikaisessa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, jossa et\u00e4ty\u00f6 ja digitaaliset ty\u00f6kalut ovat yleistyneet. Jopa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_improvement_type_select":"improve_an_existing","_thumb_yes_seoaic":false,"_frame_yes_seoaic":false,"seoaic_generate_description":"","seoaic_improve_instructions_prompt":"","seoaic_rollback_content_improvement":"","seoaic_idea_thumbnail_generator":"","thumbnail_generated":false,"thumbnail_generate_prompt":"","seoaic_article_description":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"seoaic_article_subtitles":[],"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[255,254,256],"class_list":["post-14738","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tietoturva","tag-cybersecurity","tag-kyberturvallisuus","tag-phishing"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4minen tietojenkalastelun torjumiseksi - JMJping Oy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kehit\u00e4 yrityksen tietoturvakulttuuria ammattilaisen kanssa ja suojaudu tietojenkalastelulta. Lue vinkit miten IT-kumppani voi auttaa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/jmjping.fi\/en\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4minen tietojenkalastelun torjumiseksi - JMJping Oy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kehit\u00e4 yrityksen tietoturvakulttuuria ammattilaisen kanssa ja suojaudu tietojenkalastelulta. Lue vinkit miten IT-kumppani voi auttaa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/jmjping.fi\/en\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"JMJping Oy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/JMJping\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-01T06:37:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-27T07:25:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/jmjping.fi\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/JMJ2025-logo-white.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"603\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"603\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"JMJ-Ping\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"JMJ-Ping\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"JMJ-Ping\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a41fdba5ccd3e812ce59c5baae677af0\"},\"headline\":\"Tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4minen tietojenkalastelun torjumiseksi\",\"datePublished\":\"2025-09-01T06:37:25+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-27T07:25:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\\\/\"},\"wordCount\":949,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/#organization\"},\"keywords\":[\"Cybersecurity\",\"Kyberturvallisuus\",\"Phishing\"],\"articleSection\":[\"Tietoturva\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\\\/\",\"name\":\"Tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4minen tietojenkalastelun torjumiseksi - JMJping Oy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-09-01T06:37:25+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-27T07:25:16+00:00\",\"description\":\"Kehit\u00e4 yrityksen tietoturvakulttuuria ammattilaisen kanssa ja suojaudu tietojenkalastelulta. Lue vinkit miten IT-kumppani voi auttaa.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4minen tietojenkalastelun torjumiseksi\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/\",\"name\":\"JMJping Oy\",\"description\":\"Yrityksesi luotettava IT-kumppani\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/#organization\",\"name\":\"JMJping Oy\",\"url\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/JMJ2025-logo-cyan.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/JMJ2025-logo-cyan.png\",\"width\":603,\"height\":603,\"caption\":\"JMJping Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/JMJping\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/jmjping-oy\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a41fdba5ccd3e812ce59c5baae677af0\",\"name\":\"JMJ-Ping\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"JMJ-Ping\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/jmjping.fi\\\/en\\\/author\\\/supportseoai-fi\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4minen tietojenkalastelun torjumiseksi - JMJping Oy","description":"Kehit\u00e4 yrityksen tietoturvakulttuuria ammattilaisen kanssa ja suojaudu tietojenkalastelulta. Lue vinkit miten IT-kumppani voi auttaa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/jmjping.fi\/en\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4minen tietojenkalastelun torjumiseksi - JMJping Oy","og_description":"Kehit\u00e4 yrityksen tietoturvakulttuuria ammattilaisen kanssa ja suojaudu tietojenkalastelulta. Lue vinkit miten IT-kumppani voi auttaa.","og_url":"https:\/\/jmjping.fi\/en\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\/","og_site_name":"JMJping Oy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/JMJping","article_published_time":"2025-09-01T06:37:25+00:00","article_modified_time":"2026-05-27T07:25:16+00:00","og_image":[{"width":603,"height":603,"url":"https:\/\/jmjping.fi\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/JMJ2025-logo-white.png","type":"image\/png"}],"author":"JMJ-Ping","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"JMJ-Ping","Estimated reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/jmjping.fi\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/jmjping.fi\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\/"},"author":{"name":"JMJ-Ping","@id":"https:\/\/jmjping.fi\/#\/schema\/person\/a41fdba5ccd3e812ce59c5baae677af0"},"headline":"Tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4minen tietojenkalastelun torjumiseksi","datePublished":"2025-09-01T06:37:25+00:00","dateModified":"2026-05-27T07:25:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/jmjping.fi\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\/"},"wordCount":949,"publisher":{"@id":"https:\/\/jmjping.fi\/#organization"},"keywords":["Cybersecurity","Kyberturvallisuus","Phishing"],"articleSection":["Tietoturva"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/jmjping.fi\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\/","url":"https:\/\/jmjping.fi\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\/","name":"Tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4minen tietojenkalastelun torjumiseksi - JMJping Oy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/jmjping.fi\/#website"},"datePublished":"2025-09-01T06:37:25+00:00","dateModified":"2026-05-27T07:25:16+00:00","description":"Kehit\u00e4 yrityksen tietoturvakulttuuria ammattilaisen kanssa ja suojaudu tietojenkalastelulta. Lue vinkit miten IT-kumppani voi auttaa.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/jmjping.fi\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/jmjping.fi\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/jmjping.fi\/tietoturvakulttuurin-kehittaminen-tietojenkalastelun-torjumiseksi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/jmjping.fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tietoturvakulttuurin kehitt\u00e4minen tietojenkalastelun torjumiseksi"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/jmjping.fi\/#website","url":"https:\/\/jmjping.fi\/","name":"JMJping Oy","description":"Yrityksesi luotettava IT-kumppani","publisher":{"@id":"https:\/\/jmjping.fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/jmjping.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/jmjping.fi\/#organization","name":"JMJping Oy","url":"https:\/\/jmjping.fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/jmjping.fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/jmjping.fi\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/JMJ2025-logo-cyan.png","contentUrl":"https:\/\/jmjping.fi\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/JMJ2025-logo-cyan.png","width":603,"height":603,"caption":"JMJping Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/jmjping.fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/JMJping","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jmjping-oy"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/jmjping.fi\/#\/schema\/person\/a41fdba5ccd3e812ce59c5baae677af0","name":"JMJ-Ping","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb29d9162890126cbe804433889918fb048c420a238fb56896da834a830cf7fb?s=96&d=mm&r=g","caption":"JMJ-Ping"},"url":"https:\/\/jmjping.fi\/en\/author\/supportseoai-fi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jmjping.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14738","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jmjping.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jmjping.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jmjping.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jmjping.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14738"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jmjping.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14738\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jmjping.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14738"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jmjping.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14738"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jmjping.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14738"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}