Saat sähköpostiisi viestin, joka vaikuttaa tulevan yrityksesi henkilöstöosastolta. Viestissä käytetään oikeita tietojasi, ja kieli, sekä lähettäjä vastaavat ”virallisen” tahon tyyliä. Viestissä sinua pyydetään lataamaan tiedosto, jonka otsikkona voi olla esimerkiksi ”Yritys Oy:n sisäinen tiedonanto”.